Uno de los libros imprescindible para leer en el mundo de los negocios es “El poder de las relaciones” de John Maxwell, porque tiene la clave para relacionarnos de forma eficaz.
Este libro y este artículo es para ti si tienes un proyecto, negocio o eres un profesional que necesita mejorar sus relaciones.
El poder de las relaciones nos ayuda a deshacernos de la barrera entre lo que hacemos y el éxito que deseamos obtener, porque no solo se trata de la experiencia, el conocimiento o el talento que tengamos necesitamos relacionarnos.
John Maxwell quien si es experto en liderazgo afirma que si uno desea triunfar debe aprender a relacionarse con otros. En mi caso, aunque pensaba que tenía cierta carisma y sabía escuchar, pues resultaba que necesitaba mejorar ampliamente mi forma de relacionarme con los demás y este libro fue clave para el impulso de este blog -Lidera tu vida-, por lo que recomiendo este libro enormemente y aquí te doy un breve y sencillo resumen.
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El poder de las Relaciones, John Maxwell
Maxwell nos muestra como él sabe si logró relacionarse efectivamente al hablar con las personas con estas nueve señales.
También puedes leer:
Networking trabajo desde casa- Esfuerzo adicional: Las personas hacen más de lo estrictamente necesario.
- Valoración espontánea: Dicen cosas positivas.
- Apertura total: Demuestran confianza.
- Aumento de la comunicación: Se expresan con mayor facilidad.
- Experiencias que se disfrutan: Les agrada lo que están haciendo.
- Vínculos afectivos: Demuestran una conexión emocional.
- Energía positiva: Sus “baterías” emocionales se cargan cuando nos encontramos.
- Mayor Sinergia: Su eficacia es superior a la suma de sus contribuciones.
- Amor incondicional: Aceptan sin reservas.
Estas 9 señales se perciben cuando se interactúan con las personas y nos puede ayudar a medir la conexión.
Principios para establecer relaciones
Las relaciones aumentan tu influencia en cualquier situación:
“Hablar es fácil, todo el mundo habla. El asunto es cómo puedes hacer para que tus palabras tengan importancia. ¿Cómo puedes comunicarte realmente con los demás?”
John Maxwell
Si no nos comunicamos de manera eficaz, no podemos triunfar en la vida. Trabajar duro no es suficiente, tampoco lo es ser excelentes en lo que hacemos.
Para ser exitoso, debemos aprender a establecer una verdadera comunicación con los demás.
La clave es relacionarse:
“Relacionarse es la aptitud de identificarse y establecer lazos con las personas de un modo tal que aumenta la influencia que se tiene sobre ellas”
También puedes leer:Cómo conectar mejor con los demás según John Maxwell
John Maxwell
Si aprendemos a relacionarnos mejor con los demás, cambiarás tu vida. Así de simple lo plantea Maxwell.
Por supuesto, establecer relaciones con los demás no sólo es útil para los líderes; lo es para cualquiera que desee ser más eficaz en lo suyo y disfrutar de mejores relaciones.
Relacionarse es unir, pero para establecer una relación debe haber confianza
Tom Martin
La confianza para relacionarse con los demás comienza con la comprensión del valor de las personas. Sean cuales sean tus objetivos, relacionarte con la gente puede ayudarte.
Las relaciones giran en torno a los demás
La madurez es la capacidad de interesarse por los individuos y obrar en su beneficio
John Maxwell
Relacionarse con los demás no se trata de ti, se trata de las personas con las que te comunicarás. Del mismo modo, cuando intentas establecer relaciones de negocios, no se trata de ti, se trata de ellos, si deseas crear lazos, debes dar un paso al costado.
Debes dejar de mirar hacia adentro y comenzar a centrarte en el afuera; dejar de mirarte a ti mismo y concentrarte en los demás. Lo maravilloso de esto es que puedes hacerlo.
También puedes leer:
Servir a los demás es Liderar¡Lo único que se necesita es tener la voluntad para cambiar el enfoque, estar decidido a seguir hasta el final y desarrollar algunas habilidades!
¿Por qué son tantos los que no lo comprenden? creo que hay varios motivos, pero Maxwell menciona porqué él no las entendía:
- Inmadurez.
- Ego.
- No valorar a las personas.
- Inseguridad
“No estamos en el negocio del café para servírselo a las personas. Estamos en el negocio de las personas y les servimos café”
Nabi Saleh
3 preguntas que los demás se hacen acerca de ti
Comprender que hay que enfocarse en el prójimo suele ser el mayor desafío con el que se enfrentan los individuos cuando desean relacionarse. Es cuestión de tener la actitud correcta, aunque con eso no basta. También debemos ser capaz de comunicar esa actitud altruista.
Responder estas tres preguntas que la gente siempre se hace cuando interactúa con otro, ya sea un cliente ocasional, un cliente asiduo, un invitado, un miembro del público o un amigo, colega o empleado.
¿Te interesas por mi?
El interés muto relaciona a las personas. Cuando pensamos en las mejores experiencias que hemos tenido en la vida solemos recordar más aquellas donde se interesaron por nosotros.
Lo maravilloso es que se puede incrementar la capacidad para interesarse en el prójimo más allá del circulo social con solo interesarnos genuinamente por los demás.
También puedes leer:
Qué es un mentor y 8 consejos para mejorar nuestras habilidades como mentor¿Puedes ayudarme?
Nadie quiere que le vendas algo, pero todo el mundo necesita ayuda.
En el mundo actual las personas reciben un bombardeo constante de información sobre las características de tal o cual producto; pero el que desea captar la atención debe demostrar que es posible ayudar.
¿Puedo confiar en ti?
La confianza es vital para cualquier tipo de negocio. De hecho es vital para la vida misma.
Cuando tenemos malas experiencias con la compra de algún producto, inmediatamente desconfiamos de todo, por eso es que la confianza se debe generar desde la integridad y la sinceridad.
“Lo único que debes hacer es recordar constantemente es que relacionarte con los demás gira en torno a ellos”
John Maxwell
Los 4 componentes de la relación
- Lo que las personas ven: (vínculos visuales) ya que la vista es el sentido más poderoso involucrado en la comunicación debemos estar al tanto de aquellos que los demás están viendo de nosotros.
- Lo que las personas entienden: (vínculos intelectuales) para establecer un vínculo intelectual con las personas en lo intelectual se debe conocer dos cosas: el tema de que hablas y a ti mismo.
- Lo que las personas sienten: (vínculos emocionales) Enfocar que tus palabras y acciones puedan ser sentidas correctamente, no solo el intelecto es válido es necesario la conexión emocional en el mensaje.
- Lo que las personas escuchan: (vínculos verbales) El poder de las palabras no puede ser ignorado. Lo que decimos y como lo decimos tiene bastante influencia en las personas, pues los demás responden al lenguaje que empleamos. Las palabras pueden aumentar la estima o causar heridas.
El libro de John Maxwell
Aquí puedes leer y comprar el libro en digital de John Maxwell – El poder de las relaciones.
Kindle de Amazon da una muestra, luego debemos comprarlo. Recuerda decir no a la piratería.
También puedes leer:
Confía en tu intuición + 5 aspectos del liderazgo intuitivo que seguramente no sabías#Lideratuvida
“Un buen líder no es un buscador de consensos, sino un moldeador de consensos.”
Martin Luther King Jr.
Muy bueno, pienso que las personas a veces creen que con solo publicar en redes sociales pueden conseguir sus objetivos
me hace falta trabajar un mundo en este punto de mi emprendimiento.
Yo al igual que tú y que muchos debo trabajar la escucha