Cómo relacionarme con los demás para crecer profesionalmente

Si estás luchando por relacionarte con los demás en el ámbito laboral, no estás solo. Pero no te preocupes, ¡hay solución! En este post descubrirás cómo mejorar tus habilidades sociales y de comunicación para destacar en tu carrera y lograr tus metas profesionales.

Lo primero:

¿Sabías que relacionarte con los demás puede ser la clave para el éxito en tu carrera?

No obstante, no es simplemente hacer amigos por hacer, tampoco es tener compañeros de trabajo, hay algo más en el hecho de relacionarte con los demás en el ámbito laboral.

Se trata de dar, de atender, escuchar y estar atento de que estés recibiendo lo mismo, porque si tú estás dando contactos, talento, tiempo, esfuerzo; pero no estás recibiendo nada a cambio, entonces considera este hecho como un servicio gratuito o adquirir experiencia para seguir al próximo nivel, pero no hay nada de valor allí. Sinceramente relacionarse con los demás debe generarte rentabilidad.

Aprende cómo construir una red de contactos efectiva y cómo mantenerla a largo plazo.

Contenido:

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• 5 tipos de personas que se relacionan con los demás
• 5 Acciones para relacionarse con los demás y crecer profesionalmente
  • Una acción extra que me ha servido de mucho:
• Coaching de Autoliderazgo para relacionarte con los demás

5 tipos de personas que se relacionan con los demás

A lo largo de mi vida profesional he visto estos 5 casos, algunos propios, otros de amigos, clientes, colegas o compañeros de trabajo:

1. La persona que siempre da, pero no recibe nada a cambio. Son personas serviciales, que no han entendido el mundo de los negocios.

2. La persona que recibe de todas las personas a su alrededor. Esta persona tiene un carisma increíble y un liderazgo inspirador, todos quieren estar con esta persona y por tanto crece, pero no tiene el compromiso de hacer crecer a los demás.

3. La persona que tiene un talento, pero no quiere relacionarse con los demás. Esta persona puede que sea solitaria, introvertida o que simplemente le moleste conversar con los demás, son personas inteligentes que deben trabajar sus habilidades blandas, porque sólo sus habilidades técnicas no le darán las oportunidades que sabe que se merece; pero hoy en día no basta con saber.

4. Las personas que está desesperada por obtener resultados. Estas personas siempre están vendiendo y ofreciendo lo que hacen, no se toman el tiempo para conocer a otros, sólo envían el link de su producto o servicio, hablan mucho sobre si mismo y no les interesa más que el dinero.

5. Las personas que saben su propósito y lo que están haciendo. Por último, estas personas son excesivamente amigables, tratan de ayudarte desde el día uno que te conocen, prestan atención a lo que dices, si pueden ayudarte sin esperar nada a cambio lo hacen. Estas son personas que viven de sus relaciones no importa a qué se dediquen, pero aunque parezca que vendiera algo, el desinterés monetario atrae a las personas correctas que invierte en su talento, servicio o producto.

Si leíste bien, seguramente no querrás ser ninguno de las cuatro primeras personas, en cambio el ejemplo número cinco te ayudará a lograr tus objetivos profesionales.

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5 Consejos simples para relacionarte con los demás

Estos cinco consejos son claves y los más comunes para aprender a relacionarse con los demás.

Son consejos que ves hasta en la sopa, pero es el ABC para relacionarte con éxito y crecer profesionalmente.

1. Comunícate de forma clara: Es importante que te expreses de manera clara y concisa para evitar confusiones y malentendidos. Utiliza un tono amable y respetuoso en todo momento.

2. Aprende a escuchar: Escuchar a los demás es fundamental para establecer relaciones profesionales positivas. Presta atención a lo que te dicen y demuestra interés por sus opiniones y puntos de vista.

3. Se cortés y profesional: Mantén una actitud cortés y profesional en todo momento, incluso en situaciones difíciles o conflictivas. Trata a los demás con respeto y evita caer en discusiones innecesarias.

4. Colabora y ayuda a los demás: Ofrece tu ayuda y colaboración a los demás siempre que sea posible. Esto te permitirá establecer relaciones de confianza y respeto mutuo.

5. Demuestra tu compromiso: Muestra tu compromiso con tu trabajo y tus responsabilidades en todo momento. Cumple tus promesas y mantén una actitud proactiva y positiva en todo momento.

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Seguir consejos para relacionarse con los demás es importante porque nos ayuda a mejorar nuestras habilidades sociales y comunicativas. Al aplicar las sugerencias de expertos, podemos aprender a escuchar activamente, expresar nuestras ideas de manera clara y respetuosa, y comprender mejor las emociones y perspectivas de los demás. Al tener relaciones más saludables y efectivas, podemos mejorar nuestra calidad de vida, tanto en nuestra vida personal como profesional. Además, una buena comunicación y relaciones positivas pueden ayudar a reducir el estrés y mejorar el bienestar emocional.

5 Acciones para relacionarse con los demás y crecer profesionalmente

Ahora bien, ya conocimos el ABC para relacionarse con los demás, de hecho el ítem número cinco: demostrar compromiso es clave para impactar a las personas, tener empatía y destacar de tus posibles competidores.

Desde mi punto de vista, dónde la vida me ha premiado con conexiones maravillosas, te compartiré cinco acciones para relacionarte con los demás.

A veces uno escucha los consejos, pero no sabe cómo empezar, por tanto es importante que alguien te diga o sugiera qué hacer para relacionarte con los demás.

1. Conocerte para…. Cuando uno se conoce sabe a qué lugares ir, por ejemplo un rockero es poco probable encontrarlo en un concierto de música tropical y viceversa. Lo más importante es saber:

• ¿Qué temas te interesa?
• ¿En qué lugares puedes sentarte a conversar?
• ¿Qué atuendos debes usar para conectar mejor con las personas?
• ¿Cuáles son las palabras y modos para aprender y conectar con tu grupo ideal?
• ¿Si no existe ningún grupo en tu localidad u online, estaría dispuesto a crear uno?

Es necesario conocerse, saber qué le gusta y qué no, para qué en definitiva sea presencial o virtual puedas estar en eventos que te ponga en el mapa profesional de crecimiento que requieres para tu carrera.

2. Encuentra tu guía de eventos… En lo particular me gusta leer la guía de Eventos de Facebook, he encontrado, charlas, conciertos, clubes y personas maravillosas desde esa guía de eventos que está en la red social Facebook. También cuido mucho mis likes o interacciones en las redes sociales, para que el algoritmo me relacione con lo que deseo y así poder conectar con las personas ideales para mi.

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Por ejemplo, en Twitter buscar “liderazgo” te ayudará a que te recomiende esa temática. Si vas a la lupa de Instagram y colocas: “Derecho Penal” le das like a esas publicaciones, entonces a diario verás información nueva sobre ese tema que te interesa y conectar con las personas que deseas.

3. Preséntate… Cuando ya estés en las redes sociales o eventos presenciales no vayas sólo de espectador. La primera vez será aterrador, pero luego serás un pez en el agua y presentarte será divertido, enérgico y enriquecedor.

“Hola soy Maria Müller, escritor y redactor, pero ahorita mismo por temas de migración tengo un emprendimiento online sobre liderazgo personal”

Esto sería un ejemplo, aunque largo resume muy bien, cómo me llamo, quién soy, mi profesión y ocupación actual, además con sólo una palabra: “migración”, le añado curiosidad y una automática “admiración” de parte de quien me está escuchando.

Esto no lo sabía yo, esto lo fui observando a medida que me iba presentando, una y otra vez, porque sabía que relacionarse con los demás es vital para el crecimiento profesional.

4. Entiende que vas a fallar…. Algunas personas no son tan receptiva como uno quisiera, también hay que entender que fallamos al escoger a alguien para presentarnos y debemos seguir. Puede que te sientas incómodo, te suden las manos, quieras irte del lugar, pero tienes que abrazar tu nivel de novato, estás aprendiendo, disfruta ser el nuevo en el asunto:

• Sonríe,
• Escucha más.
• Aprende viendo a otros.
• Práctica en el baño frente al espejo.
• Sonríete a ti mismo (es importante para la confianza).
• Crea una playlist de música que te empodere, te haga sentir libre, dinámico, agradecido y humilde.

Si fallas, una buena opción es anotar lo que hiciste mal, repasarlo por un par de días y volver a la acción.

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5. Filtra desde la paz, la claridad y tu misión… Hay personas que definitivamente pertenecen al grupo de los excesivamente carismáticos o los que desean algo de ti, pero no te darán nada a cambio.

Conocí a alguien que te conectaba tan rápido con su red de contactos, que entendí porque le iba tan bien en la vida; eso sí, esta persona tiene su filtro que ha pulido muy bien a través de los años.

Ella no te va a rechazar, no vas a sentir que te trató mal, escucha a todos, atiende a todos, ayuda así sea con un abrazo y un consejo de vida, pero filtra desde la paz, la claridad y enfocada en su misión cómo relacionarse con los demás para que entren en su red de contactos y empiece el Win-Win (Ganar-Ganar).

Al aplicar estas cinco acciones en tus interacciones diarias con los demás, podrás fortalecer tus relaciones interpersonales y mejorar tu calidad de vida.

Te conviertes en una persona más atractiva y agradable para los demás, y construyes relaciones interpersonales significativas y duraderas.

Al ser intencional en tu enfoque y aplicar estas cinco acciones, puedes mejorar significativamente tus habilidades sociales y el bienestar emocional en general y sabes qué puedes contar con los demás.

Una acción extra que me ha servido de mucho:

En los eventos la mayoría de las personas quieren conocer a los más carismáticos, a los que están rodeados de otros carismáticos, y así lo que puedes conseguir es una experiencia de alegría, pero que se desinflara a los días que veas que no te ayudó en nada ir a ese círculo lleno de sonrisas.

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Los que somos introvertidos, vemos a un introvertidos y tomamos acción, por lo que el margen de éxito se amplía y puedes salir de ese evento con unos 5 contactos nuevos, productivos y prometedores a largo plazo.

Recuerda que en un período de tres días es bueno que les escriba en su mensajería privada de la red social que te dieron, el WhatsApp o el contacto que desearon regalarte.

Ten iniciativa, escucha, queda para una conversación online o presencial, las primeras veces quizás sólo conseguirás experiencia, construirás tus propios filtros y estarás saliendo de tu zona cómoda.

Coaching de Autoliderazgo para relacionarte con los demás

La vida es un entrenamiento sistemático, progresivo y sincero. La vida no te engañará y mucho menos te mantendrá en lugares de estancamiento.

Si decides entrenarte para relacionarte con los demás, porque quieres conseguir y lograr tus objetivos de vida, entonces es hora de escuchar las señales de la vida, accionar y establecer tu verdadero enfoque. Entonces el éxito profesional se hará una realidad.

Es donde entra en juego el coaching de autoliderazgo, porque es un entrenamiento donde puedes saber tus debilidades, fortalezas, aspectos a mejorar y en qué verdaderamente necesitas ayuda.

Relacionarse con los demás es fundamental para el éxito en cualquier ámbito, y el coaching de autoliderazgo puede ser una herramienta poderosa para ayudarte a lograrlo.

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Ya sea que estés buscando desarrollar tus habilidades sociales y emocionales, establecer conexiones significativas con otros profesionales o simplemente expandir tus horizontes, este enfoque puede ayudarte a superar tus obstáculos y alcanzar tus metas.

En conclusión, relacionarse con los demás es un factor clave para crecer profesionalmente. No solo te permite aprender de otras personas y ampliar tu red de contactos, sino que también te ayuda a desarrollar habilidades sociales y emocionales esenciales para el éxito.

Y si te encuentras atrapado en tu zona de confort, el coaching de autoliderazgo puede ser la herramienta que necesitas para salir de ella y alcanzar todo tu potencial.