Estudiamos una carrera profesional para poder vivir de ello, suma mucho si es lo que nos gusta, si podemos ejercer y aportar el grano de arena en el mundo que nos ha tocado vivir.
Cuando yo estaba muy joven, era soltera y también feliz 😂 escuchaba decir: “hay que separar el trabajo de la vida personal” “los problemas personales se quedan en la puerta del trabajo” “se puede ser exitoso en el trabajo y en la vida personal un desastre”
Estas y otras afirmaciones estaban en la cotidianidad del ambiente laboral. Sobre todo cuando eres el pasante, el aprendiz y los más grandes te dan sus consejos de vida laboral basado en su experiencia.
Claro, eran otros tiempos:
- Estudiabas o te capacitabas en algún oficio.
- Entrabas en una empresa donde te garantizaban ser empleado fijo.
- Tenías los 15 días al año de vacaciones feliz y orgulloso.
- Luego de 40 años te jubilabas con tu pensión.
Ahora los sueños, los hábitos y la economía actual se divide en dos vertientes hay mucha facilidad para ser profesional independiente, emprendedor y desarrollar la marca personal, pero también el mundo es más dinámico ahora que en el siglo XX.
El éxito en la carrera profesional hoy día
Aunque cada carrera profesional dependerá de la persona, el desarrollo de sus habilidades blandas y el aprovechamiento de las oportunidades, hay formas comprobadas de tener éxito en cualquier trabajo o carrera profesional, y es importante entender esto para aplicar dichas formas con éxito.
Por supuesto, también debe saberse que el privilegio que tenga el profesional bien sea por su familia u otras características juega un importante factor al momento de tener éxito en la carrera profesional.
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Qué es el marketing de contenidos y 20 razones para implementar como profesionales de cualquier área- La competencia prevalecerá. El desarrollo de habilidades y experiencia es un factor obvio que conduce al éxito. Por lo tanto, es de vital importancia educarse, adquirir y desarrollar habilidades, obtener la certificación, etc., para avanzar en su carrera y ascender en las filas. Pero muy a menudo, las personas altamente competentes son pasadas por alto, o son eclipsadas por colegas menos competentes que son mejores en la autopromoción. Al final, sin embargo, la competencia prevalecerá. Si su supervisor o empleador actual no aprecia su competencia, es una buena señal de que necesita buscar en otra parte: en un trabajo, departamento u organización que valore la competencia. Además, es importante participar en la autopromoción.
- Ve tu trabajo ampliamente. Los empleados que ven el alcance de su trabajo de manera muy estrecha, o que hacen lo mínimo, simplemente no saldrán adelante. Trate de darte cuenta del potencial para crecer en tu trabajo y comprende cómo tu trabajo afecta a los demás. Los mejores trabajadores conocen su propio trabajo por dentro y por fuera, pero también saben cómo sus esfuerzos contribuyen a su equipo o departamento, y se hacen cada vez más valiosos para el equipo y la organización al expandir el alcance de su trabajo (acorde con su competencia mejorada).
- Aprende el juego y juega bien. Seamos realistas, las organizaciones de trabajo están formadas por personas que están tratando de hacer las cosas, pero que también están tratando de salir adelante. Los comportamientos egoístas y políticos son bastante comunes. Las organizaciones desarrollan reglas (a menudo tácitas) sobre cómo se hacen las cosas, y es importante que entiendas las reglas, el juego, y juegues según esas reglas. Esto a menudo implica participar en la autopromoción apropiada, hacer conexiones importantes y desarrollar y fomentar buenas relaciones interpersonales en el trabajo. A veces es posible que tengas que cuestionar, rechazar las reglas o sugerir cambiarlas, pero esto siempre debe hacerse estratégicamente.
- Demuestra tu confiabilidad y confiabilidad. Nada es más valioso que un empleado con el que se puede contar para hacer el trabajo, cumplir con la fecha límite o llevar su propio peso. Para mantener tu reputación de confiabilidad, es muy importante no hacer promesas que no puedas cumplir o asumir más de lo que eres capaz de hacer. Además, siempre sé directo con la gente cuando te quedes corto, y haz las paces.
- Juega bien con los demás; Construir relaciones. Tratar a los demás de manera justa siempre es importante porque es la base de una buena relación. Construir relaciones sólidas con jefes, colegas y aquellos a quienes supervisas es esencial para hacer el trabajo, pero las buenas relaciones interpersonales también son importantes porque otros pueden ayudarte a salir adelante, señalar oportunidades y hacer conexiones que ayudarán a que tu carrera avance.
Es importante mencionar que hay personas explotadoras que no seguirán estas reglas, y pueden salir adelante en el corto plazo. Otros pueden simplemente tener suerte o estar “bien conectados” y tener éxito sin competencia o confiabilidad. Sin embargo, para la mayoría de los profesionales, estas son las claves para una carrera laboral exitosa y satisfactoria.
5 claves de autoliderazgo para la carrera profesional
De nuevo, el autoliderazgo (más que todo hoy día) juega un papel importante, en este caso vamos a mencionarte 5 claves desde el autoliderazgo para tener éxito en la carrera profesional.
Sabiendo las habilidades blandas principales es bueno desarrollar estas claves de autoliderazgo:
- Se puntual la mayoría de las veces (sólo cuando se escape realmente de tus manos permítete llegar fuera de hora).
- Se sincero siempre con asertividad, porque te ayudará en la mejora de tomas de decisiones.
- Ten claridad absoluta en tus objetivos y metas, entendiendo que también algunas veces pueden cambiar, aunque no frecuentemente.
- Desarrolla más la habilidad de la escucha activa que de sólo hablar y no escuchar a los demás.
- Vuélvete intencional en la búsqueda de oportunidades.
24 Consejos para tu carrera profesional
Yoriento es desarrollado por Alfonso Alcántara quien es psicólogo y conferenciantes en las empresas. Su manera particular de decir las cosas es irreverente, divertida y con un sentido común brillante, además que te hace cuestionar lo que se da por sentado una y otra vez en redes sociales, pero como que al final no le funciona a todos.
Estos 24 consejos para la carrera profesional que da Alfonso Alcántara son buenos para motivarnos y orientar los objetivos y metas de la carrera.
Siempre es bueno recordar que el éxito es subjetivo, que ahora mismo no hace falta dedicar tantas horas a la jornada laboral, también se ha comprobado que es importante que nos guste lo que hacemos profesionalmente.
La carrera profesional al igual que la vida diaria tiene subidas y bajadas, tener humildad, realismo y reconocer los errores nos proveerá las herramientas necesarias para disfrutar el camino.
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Feedback Laboral 🤩 (Las críticas constructivas 🤝 que ayudan el liderazgo profesional) 🏆Recuerda:
- Elegir tu profesión sabiamente.
- Cuida muy bien a quién escuchas sobre cuál es la mejor carrera profesional para ti.
- Mide tu propio éxito.
- No tengas miedo de pedir ayuda a amigos y profesionales.
- Siempre se agradecido y reconoce a las personas que te ayudan.
- Sé dueño de tus errores en la carrera profesional.
- Anímate tu mismo y disfruta si otros te celebran.
- No te castigues.
- Si te estancas profesionalmente busca la manera a tu ritmo de salir adelante.
- Cuídate de las actitudes negativas.
- Escucha más de lo que hablas.
- Disfruta el camino.
#Lideratuvida
