que son las habilidades blandas

Qué son las habilidades blandas y duras que te dan el liderazgo que necesitas

¿Qué son las habilidades blandas y duras que te dan el liderazgo qué necesitas? pues básicamente es todo lo que necesitas para tu carrera profesional.

Habilidades blandas: Te ayudarán a relacionarte con los demás, resolver los conflictos y gestionar los cambios.

Habilidades duras: Es el conocimiento, competencias y tu agilidad en las operaciones que haces en tu sitio de trabajo.

Las habilidades sociales son las habilidades no técnicas que ayudan a tener éxito en el trabajo. Incluyen aspectos como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.

No son tan concretas o tangibles como otros tipos de habilidades, pero son cruciales para el éxito en el trabajo.

Qué son las habilidades blandas

Una habilidad blanda es un atributo personal que respalda la conciencia situacional y mejora la capacidad de un individuo para realizar un trabajo. El término habilidades blandas se utiliza a menudo como sinónimo de habilidades sociales.

Las habilidades blandas se aplican ampliamente en todos los títulos de trabajo e industrias. A menudo se dice que mientras que las habilidades duras pueden conseguirle a alguien una entrevista, las habilidades blandas ayudarán a esa persona a conseguir (y mantener) el trabajo.

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Por qué es importante las habilidades blandas

Uno pensaba que estudiar y coleccionar títulos, pues lo era todo para triunfar en el mundo laboral.

También pasaba el caso de que si íbamos a montar un negocio, pues evaluábamos que tanto sabíamos de la parte técnica y administrativa del negocio.

Aunque de las habilidades blandas se está hablando desde los años 1950 aún estamos pendiente de lo técnico, amamos lo uniforme, las tendencias que nos llevan hacer a todos la misma cosa, y por ende las cifras de proyectos que fracasan es más alta y significativa que las personas que triunfan.

La clave son las habilidades blandas, como nos desenvolvemos en la vida, como nos relacionamos, qué tan paciente somos y sobre todo qué tan estratégicos somos cuando estamos tomando acción en aquello que sabemos.

estilo de liderazgo

Cómo desarrollar las habilidades interpersonales

Las habilidades interpersonales no consisten solo en poder comunicarse con los demás. También implican comprender la dinámica de poder entre dos personas, cómo establecer una relación y cómo negociar.

Ponemos en practica:

  • La escucha activa.
  • La capacidad de respuesta.
  • La resolución de conflictos.

Lo más importante que puedes hacer es practicar. Cuanto más practiques, mejor te volverás. ¡La práctica hace la perfección!

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Hay varias maneras de fortalecer tus habilidades sociales:

  • Practica la comunicación clara y segura con los demás (y contigo mismo).
  • Aprende a escuchar activamente comprendiendo lo que dicen los demás en lugar de esperar tu turno para hablar.
  • Encuentra formas de colaborar con los demás para poder trabajar juntos hacia objetivos e ideas comunes.
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Trabajar por un propósito, no por un aplauso. Vive para inspirar, no para impresionar

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Habilidades blandas vs Carisma

Se tiende a confundir el carisma con las habilidades blandas, pero esto va más allá.

El carisma es importante, es el puente para conectar con las personas, caer en gracia, llamar su atención, pero no lo es todo.

Aprender a relacionarse en el mundo laboral te ayudará con tu saber, tu profesión o tu reinvención.

Recordemos las habilidades blandas son habilidades interpersonales que te ayudan a comunicarse, colaborar y liderar con eficacia.

Las habilidades interpersonales están en auge en el mercado laboral porque son muy importantes en una época de creciente automatización. Te ayudan a trabajar de forma más eficiente con tus compañeros, independientemente de dónde se encuentren.

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Puedes desarrollar tus habilidades blandas a través de una serie de actividades. Algunos ejemplos son:

  • Tomar clases de liderazgo o comunicación
  • Leer libros sobre habilidades de comunicación o cualidades de liderazgo
  • Practicar la oratoria haciendo presentaciones en conferencias o eventos
  • Trabajar con un entrenador que pueda proporcionarle información sobre cómo podría mejorar sus habilidades interpersonales.
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Si necesitas agilidad, generar más ingresos, crecimiento profesional la clave para iniciar son las habilidades blandas. ¿Estás de acuerdo?

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1 Comentario

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