Creo que muchos aquí ya saben que John Maxwell libros son de las cosas preferidas en mi mundo. Leer sus libros me ayudado ampliamente a mejorar mi liderazgo y el crecimiento profesional.
Si eres un fanático de la lectura, entonces seguramente conoces al autor John Maxwell.
Contenido:
Es uno de los autores más vendidos del mundo y ha escrito muchos libros sobre liderazgo, motivación y desarrollo personal. En este artículo, quiero compartir con ustedes los 5 mejores libros de John Maxwell que todos deberían leer.
1. John Maxwell Libros (Su libro más vendido)
El primero es “Las 21 leyes Irrefutables del liderazgo”. Esta obra es una guía para aquellos que buscan convertirse en líderes exitosos. El libro explica las 21 leyes fundamentales del liderazgo y cómo aplicarlas para lograr el éxito. Esta obra es una lectura obligatoria para cualquiera que quiera convertirse en un líder efectivo.
Simplemente te voy a compartir las 21 leyes irrefutables del liderazgo y te recomiendo leer este libro:
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo:
- La ley de la tapa.
- La ley de la influencia.
- La ley del proceso.
- La ley de la navegación.
- La ley de la adicción.
- La ley del terreno firme.
- La ley del respeto.
- La ley de la intuición.
- La ley del magnetismo.
- La ley de conexión.
- La ley del círculo interno.
- La ley de la entrega del poder.
- La ley de la reproducción.
- La ley del convencimiento.
- La ley de la victoria.
- La ley del momento inercia.
- La ley de las prioridades.
- La ley del sacrificio.
- La ley de la oportunidad.
- La ley del crecimiento explosivo.
- La ley del legado.
2. John Maxwell Libros (El libro más importante sobre liderazgo personal)
El segundo es “Desarrolle el líder que está en usted”. Este libro explora la importancia del desarrollo personal para convertirse en un líder exitoso. El autor explica cómo desarrollar habilidades como la comunicación, la motivación y el trabajo en equipo para lograr el éxito. Esta obra es ideal para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo.
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Los 12 tips de educación financiera que siguen los ricosEstos son los diez principios que marcan el libro y puedes utilizar para fortalecer tus habilidades de liderazgo:
“La definición de liderazgo: influencia”:
Para ser un líder, necesitas seguidores. Las personas eligen seguir a alguien por diferentes razones.
Posición: La gente sigue porque tiene que hacerlo.
Permiso: La gente sigue porque quiere.
Producción: La gente sigue por lo que has hecho por la organización.
Desarrollo de las personas: La gente sigue por lo que has hecho por ellos.
1. Personalidad:
La gente te sigue por lo que eres.
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Recomendaciones de 3 Libros para crear hábitos2. La clave del liderazgo: prioridades:
Mantener tus prioridades claras y asegúrese de usar el tiempo y la energía sabiamente.
3. El ingrediente más importante del liderazgo: Integridad:
Di lo que quieres decir, significa lo que dices y haz lo que dices. Asume la responsabilidad de tu comportamiento y de las decisiones que tomas.
4. La prueba definitiva del liderazgo: crear un cambio positivo:
No te resistas al cambio: si no estás transformando, no estás liderando.
5. La forma más rápida de ganar liderazgo: resolución de problemas:
Los problemas que enfrentas son un regalo porque pueden enseñarte muchas cosas. Mantén una actitud positiva cuando intentes resolver problemas.
6. El Extra Plus en Liderazgo: Actitud:
No controlas los eventos que te rodean, pero sí controlas tus respuestas a ellos. Trabaja en tu actitud y mentalidad, y cambia lentamente todos los patrones negativos por otros positivos.
7. Desarrollar su activo más apreciable: Las personas:
Presta atención a sus seguidores, trate de inspirarlos, motivarlos y convertirlos en líderes.
8. La cualidad indispensable del liderazgo: visión:
Las grandes metas requieren una visión, ya que la visión crea un sentido de dirección y enfoque de las acciones y la energía de todos.
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Actitud de Vencedor: Libro de John Maxwell que te ayudará a tener más confianza en ti9. El precio del liderazgo: autodisciplina:
No siempre querrás hacer lo que tienes que hacer. La disciplina es lo que te hará hacer lo que sea necesario hacer, a pesar de tu resistencia a ello.
10. La lección más importante del liderazgo: El desarrollo del personal:
Incluso si eres un líder, no estás trabajando solo. En cambio, solo enfocas los esfuerzos de todos hacia el objetivo final. Por lo tanto, no olvide elegir a las personas adecuadas para los puestos correctos. Crear un equipo de soporte que funcione bien es crucial.
3. John Maxwell Libros (El libro que fomenta la habilidad blanda de pensamiento crítico)
El tercer libro es “Piense para obtener un cambio”. Esta obra explora cómo podemos usar nuestras habilidades mentales para mejorar nuestro rendimiento como líderes. El autor explica cómo podemos usar nuestras habilidades creativas y analíticas para tomar mejores decisiones y lograr el éxito. Esta obra es ideal para aquellos que buscan mejorar su pensamiento estratégico.
Cambiar su mentalidad es fundamental para mejorar su rendimiento.
De hecho, los patrones de pensamiento adecuados consisten en habilidades de pensamiento relacionadas pero diferentes. Cada uno de ellos tiene un papel importante y, si se implementa por completo, puede conducir al éxito y la prosperidad en todos los ámbitos.
Pensamiento general
Debe persistir en mantener un crecimiento y expansión continuos. Al igual que el cuerpo, nuestra mente también requiere entrenamiento. Nunca te detengas a buscar nuevas oportunidades, que te darán la ventaja en la vida personal y profesional. Haz preguntas y escucha intencionalmente cuando estés en compañía de personas sabias.
Pensamiento enfocado
El pensamiento enfocado, como implica el concepto, se basa en dirigir su atención a un punto específico. Encontrar soluciones a los problemas es facilitado por este método. Se ocupa principalmente de aplicar un enfoque transparente y sólido para la toma de decisiones.
También puedes leer:
3 Cursos de Capacitación Gratis para Potenciar tu Carrera Profesional: Liderazgo, Habilidades Sociales y Aprendizaje en YouTubePensamiento creativo
En verdad, muchas personas creen que la creatividad es una característica innata, no es algo que se desarrolla a lo largo de los años. Francamente, todos los niños son creativos e intuitivos. Perdemos nuestra creatividad en el mundo adulto, pero eso no significa que no pueda reavivarse.
Pensamiento realista
Los adultos idolatran el realismo, y a medida que pasa el tiempo, el énfasis recae en el razonamiento práctico en lugar de perseguir sueños y fantasías. Esperar un mañana mejor se hace de manera diferente; ser una persona con los pies en la tierra significa abogar por enfrentar la realidad real.
Pensamiento estratégico
La actitud estratégica se compone de analizar los pros y los contras de cada decisión. Este enfoque analítico se centra en la planificación antes de que comience la fase de aplicación.
Pensamiento de posibilidad
En este caso, la creencia juega un papel fundamental en el logro de los objetivos esbozados. La visualización como parte de todo el proceso se impone al principio como una herramienta para la motivación. El lema es “Visualiza antes de que puedas materializar”.
Pensamiento reflexivo
El pensamiento reflexivo reduce el estigma asociado al futuro y se concentra en el pasado. Mirar hacia atrás y ver sus errores es una forma de mejorar su estado actual. Ayuda y ayuda a todos y cada uno a mantenerse en el camino y adoptar un comportamiento disciplinario.
Más allá del pensamiento popular
Mantenerse a salvo en la manada es un método cobarde. Si quieres distinguirte de tus compañeros y del resto del rebaño, uno debe utilizar el “poder de lo impredecible” y aplicar una mentalidad fuera de la caja. Aborda la sabiduría convencional y ve por el trofeo.
“Pensamiento compartido”
Tener metas mutuas es una gran manera de encender el fuego en los corazones de muchos. La idea alucinante no tiene que ser única ni tuya, tiene que ser efectiva. Pon a prueba tus habilidades de comunicación y utiliza sesiones de lluvia de ideas para atraer propuestas de primera clase.
También puedes leer:
Libro Cambie su mundo John Maxwell (resumen del libro) 12 frases de liderazgo“Pensamiento desinteresado”
No es una sorpresa que el éxito para la mayoría de las personas sea simplemente un reflejo de la ganancia personal. “Lo que hay para mí” no es la única manera. Ayudar a otros a alcanzar sus metas da a luz a un disfrute que ningún otro sentimiento puede eclipsar. ¡Una verdadera situación en la que todos ganan!
“Pensamiento final”
Subraya tus principios fundamentales y conceptualiza tus pensamientos. El “pensamiento final” ilustrado en términos financieros indica que está luchando por tener éxito en la vida profesional. La evaluación de la prosperidad se basa en estándares autoimpuestos.
4. John Maxwell Libros (El libro que impulsa tu crecimiento personal)
El cuarto libro es “Las 15 leyes indispensables del crecimiento”. Este libro explora las 15 leyes fundamentales del crecimiento personal y profesional. El autor explica cómo podemos aplicar estas leyes en nuestras vidas diarias para alcanzar el éxito y la felicidad. Esta obra es ideal para aquellos que buscan crecer como personas y profesionales.
Este libro está bien diseñado para la eficiencia y la reflexión. Será tan útil para el estudiante universitario como lo es para el líder experimentado. Independientemente de su posición en la vida, si desea aprender más sobre su potencial de crecimiento y construir un viaje sólido hacia él, disfrutará de esta lectura.
Las 15 leyes invaluables del crecimiento
- Ley de la intencionalidad: el crecimiento no ocurre por sí solo.
- Ley de la Conciencia – Debes conocerte a ti mismo para crecer.
- Ley del espejo – Debes ver valor en ti mismo para agregarte valor a ti mismo.
- Ley de la reflexión: aprender a hacer una pausa permite que el crecimiento te alcance.
- Ley de consistencia – La motivación te pone en marcha. La disciplina te mantiene creciendo.
- Ley del Medio Ambiente – El crecimiento prospera en un entorno propicio.
- Ley de Diseño – Para maximizar el crecimiento, desarrolle estrategias.
- Ley del dolor – El buen manejo de las malas experiencias conduce a un gran crecimiento.
- Ley de Escalera – El crecimiento del carácter determina la altura de tu crecimiento personal.
- Ley de la banda elástica: el crecimiento se detiene cuando pierdes la tensión de dónde estás y dónde podrías estar.
- Ley de Compensaciones – Tienes que rendirte para subir.
- Ley de la curiosidad – El crecimiento se estimula al preguntar por qué.
- Ley del modelado: es difícil mejorar cuando no tienes a nadie más que a ti mismo a quien seguir.
- Ley de expansión – El crecimiento siempre aumenta su capacidad.
- Ley de Contribución – Crecer a ti mismo te permite hacer crecer a otros.
5. John Maxwell Libros (El libro que habla sobre motivación)
Por último, el quinto libro es “El lado positivo del Fracaso”. Este libro explora cómo podemos aprender de nuestros errores y convertirlos en oportunidades de crecimiento personal y profesional. El autor explica cómo podemos usar nuestros fracasos como herramientas para alcanzar el éxito a largo plazo. Esta obra es ideal para aquellos que buscan superarse a sí mismos día tras día.
Convertir los errores en peldaños para el éxito
No a mucha gente le gusta admitir esto, pero fracasar es una parte esencial del éxito. Y “esencial” significa que no puedes tener éxito a menos que fracases antes de eso. Puede parecer una frase cliché, pero es todo lo contrario.
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¡Vive tu sueño! El libro de John Maxwell contiene 5 preguntas para ayudarte con el propósito de vida¿Quién debería leer “El lado positivo del fracaso”? ¿Y por qué?
En su portada, “El lado positivo del fracaso” presenta una propaganda reveladora: “Un autor de bestsellers de Nueva York aborda la mayor necesidad de todos”. Puede que no sea la mayor necesidad de todos en sí misma, pero “cómo superar el fracaso” es ciertamente una pregunta que todos se han hecho al menos una o dos veces en la vida.
Si es así, puede hacer algo peor que escuchar algo peor de sabiduría de un experto en liderazgo. Y probablemente no puedas hacerlo mucho mejor si eres una persona ambiciosa o perfeccionista.
Siete principios para ver el lado positivo del fracaso
Rechazar
Los triunfadores que perseveran no basan su autoestima en su desempeño. Por el contrario, tienen una autoimagen saludable que no está dictada por eventos externos. Cuando se quedan cortos, en lugar de etiquetarse a sí mismos como un fracaso, aprenden de los errores en su juicio o comportamiento.
No señales con el dedo
Cuando las personas fallan, a menudo se sienten tentadas a culpar a otros por su falta de éxito. Al señalar con el dedo, se hunden en una mentalidad de víctima y ceden su destino a los forasteros. Al jugar el juego de la culpa, las personas se roban a sí mismas de aprender de sus fracasos y alienan a los demás al negarse a asumir la responsabilidad de los errores.
Ver el fracaso como temporal
Las personas que personalizan el fracaso ven un problema como un agujero en el que están atrapados permanentemente, mientras que los triunfadores ven cualquier situación como temporal. Una mentalidad se revuelca en el fracaso, la otra espera el éxito. Al poner los errores en perspectiva, los triunfadores pueden ver el fracaso como un evento momentáneo, no como un síntoma de una epidemia de por vida.
Establece expectativas realistas
Los objetivos poco realistas condenan a las personas al fracaso. Por ejemplo, si una persona no ha hecho ejercicio durante cinco años, entonces ir a un gimnasio dos veces por semana puede ser un mejor objetivo que correr en el maratón del próximo mes. Además, algunas personas insensiblemente esperan ser perfectas. Todos fallan, así que espere contratiempos y prepárese emocionalmente para lidiar con ellos.
Concéntrate en las fortalezas
No inviertas tiempo apuntalando defectos que no sean de carácter con la exclusión de invertir en tus fortalezas. Las personas que operan desde una posición de fortaleza disfrutan de una tasa de fracaso mucho menor que las que trabajan en áreas de debilidad. Estás hecho para dar tus talentos al mundo; Sea diligente en encontrar expresiones para ellos en su carrera.
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Descarga y lee el libro Solo una cosa pdf de Gary KellerVariar los enfoques para el logro
En “La Psicología del logro”, Brian Tracy escribe sobre cuatro millonarios que hicieron fortuna a los 35 años. En promedio, estos triunfadores estuvieron involucrados en 17 negocios antes de encontrar el que los llevó a la cima. Siguieron intentando y cambiando hasta que encontraron algo que funcionó.
Recuperarse
Repetir errores y meteduras de pata durante demasiado tiempo sabotea la concentración y corroe la confianza en uno mismo. Cuando se trata del fracaso, los triunfadores tienen poca memoria. Olvidan rápidamente las emociones negativas de los contratiempos y avanzan con resiliencia. Mientras hacen una pausa para aprender de los fracasos, los triunfadores se dan cuenta de que el pasado no puede ser alterado.
Espero que hayas disfrutado esta lista de los 5 mejores libros de John Maxwell que todos deben leer al menos una vez en su vida. ¡Recuerda implementar mucho liderazgo con tu viaje hacia el éxito!
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