El anhelo de avanzar a la cima de tu área laboral te lleva a preguntarte: “Cómo desarrollar mi liderazgo”
El liderazgo es lo que hace posible que muchas personas sigan esforzándose en sus trabajos, perfeccionando sus habilidades y asumiendo nuevos proyectos. Pero después de cierto punto, el desarrollo profesional depende más que habilidades técnicas y la voluntad de trabajar duro. También necesitas algunas habilidades blandas, una de las cuales es la capacidad de asumir y desarrollar tu liderazgo.
¿Por dónde comenzar?
Comenzar es algo que nos cuesta mucho, de hecho cuando uno trabaja en grupo cuesta que las personas tomen la iniciativa, pero luego sucede algo bastante recurrente y es que todos empiezan a dar sugerencias, nuevas ideas, cambios a partir de la persona que tomó la iniciativa.
Si te cuesta comenzar a desarrollar tu liderazgo te dejo estos consejos que seguro puede ayudarte:
- Anota todos los problemas personales y/o laborales que desearías resolver.
- Anota las posibles soluciones y destaca los que depende al 100% de ti.
- Luego de forma realista pon fecha a cada acción que harás para ir resolviendo los inconvenientes.
- Obsérvate a ti mismo como lo estás haciendo para descubrir tu estilo de liderazgo.
- No te condenes tan rápido, en caso de no ser consistente con las acciones positivas, date tiempo para mejorar tus hábitos resolutivos y habilidades blandas.
- Además permítete mejorar tu comunicación asertiva en el proceso del desarrollo de tu liderazgo.
- Evalúa y/o reflexiona al final del día sobre lo que estás haciendo.
¿Qué es liderazgo?
El liderazgo puede ser un tema complejo que ha recibido mucha atención por parte de académicos e investigadores, pero siempre lo definimos positivamente.
El liderazgo no es un proceso automático o uniforme, cada quién tiene su estilo de accionar y tomar decisiones para lograr un fin, por ejemplo llegar a un destino, mejorar sus ventas, graduarse, entre otras metas que se puedan tener individuales o en grupo.
Cuando se hace bien, el liderazgo une a individuos o grupos dispares para lograr un objetivo común y proporciona dirección y tranquilidad a las personas que están siendo dirigidas.
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Cómo aprovechar el tiempo para el desarrollo personal y profesionalLo qué hace un buen líder
Bien, que harías tú si fueses un buen líder, porqué resulta que todos criticamos a los lideres a veces hasta despiadadamente, perdemos la amabilidad y decimos “si yo estuviera en su lugar las cosas se hicieran de mejor manera”
Muchas veces esa persona logra liderar y los resultados no son tan favorables, porque el elemento más importante de un buen líder es la humildad.
Si hay líderes altivos, egocéntricos, narcisista y pare usted de contar a lideres negativos.
Características de un líder negativo y 5 técnicas para lidiar con esto
Los buenos líderes son capaces de guiar a su equipo para alcanzar los objetivos de manera eficaz y puntual, al mismo tiempo que reconocen las necesidades individuales.
Poseen las mejores habilidades porque han desarrollado de primera mano su liderazgo personal para estar listo a liderar un equipo.
También puedes leer:
Cómo hacer negocios online con tus habilidades blandas y liderazgo personalAlgunos ejemplos de habilidades de liderazgo son:
- Escucha activa
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Resolución de conflictos
- Empatía
- Organización
- Justicia
- Conocimientos relevantes
Los beneficios de convertirte en un mejor líder
Existen muchos beneficios que nos motiva a convertirnos en un buen líder, por ejemplo la simple y poderosa esperanza de obtener una promoción laboral, mejorar cada día para avanzar hacia nuestro objetivo personal, ganar influencia, confianza, credibilidad en el sector donde te desarrollas.
Desarrollar el liderazgo debe ser el primer paso para lograr los objetivos, bien sea académicos, profesionales, personales, porque esto nos ayudará a saber con certeza hacia donde vamos.
El crecimiento profesional
¿Cómo puede demostrar que tiene habilidades de liderazgo sin estar en una posición de liderazgo?
Si quieres lograr un ascenso los líderes observarán tus habilidades de liderazgo, pero enfocado a que no eres alguien que dice una cosa y haces otra. Observarán sobre todo tu liderazgo personal.
Puedes concentrarte en mostrar habilidades clave de liderazgo que ayudarán a otros, como:
- Ofreciendo ayudar a un colega que está teniendo problemas
- Ser solidario y alentador
- Felicitar a los compañeros de trabajo por el buen trabajo.
- Dar crédito a los demás.
- Mostrar empatía por las personas con tareas difíciles
- Comunicando efectivamente.
- Trabajando para mejorar la moral del equipo en tiempos difíciles.
Moderar estas demostraciones y solo aprovechar oportunidades cruciales te darán experiencia para liderar bien sea en tu puesto actual o para tus planes futuros, además de pulirte en tu mismo liderazgo.
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Aprende inglés fácil y rápido para conseguir clientes por InternetDisponerse, leer y tomar acción te ayudará en tu vida profesional.
#Lideratuvida
totalmente, un líder primero empieza por si mismo, por eso leo tu blog y es basicamente ayudar a otros para desarrollar exitosamente el liderazgo
claro que si Fer, basicamente es eso 🏆