El liderazgo personal y profesional están estrechamente ligados porque nuestros hábitos personales se reflejan en el ambiente de trabajo.
¿Qué es liderazgo personal? El liderazgo personal es una habilidad que puede mejorar tu capacidad para dirigirte a ti mismo y alrededor de ti. En un mundo con tantas personas ya sea en el trabajo o en la vida cotidiana, ser capaz de dirigirte a ti mismo y estar preparado para hacerlo con otros es fundamental. Necesitas tener confianza en ti mismo para lograr muchas cosas y ser un buen líder no es diferente.
El ciclo del autoliderazgo ayuda a crecer tus habilidades blandas de liderazgo. Todo lo que necesitas son 4 pasos sencillos y seguirlos:
Contenido:
¿Qué es liderazgo personal?
Imagina que eres un líder. Tienes un equipo de personas que trabajan para ti y todos tienen una cosa en común: todos trabajan para lograr el mismo objetivo. Todos tienen un papel que desempeñar en ese equipo en particular, pero hay algunas tareas que sólo tú puedes hacer debido a quién eres y cuáles son tus puntos fuertes.
Al mismo tiempo, imagina que también tienes varios otros equipos dentro de tu empresa u organización, todos con objetivos similares. Cada uno de estos equipos también necesita líderes, por lo que puede haber otras personas que los lideren de la misma manera que lideran el tuyo.
Ahora piensa en lo que sucede cuando esos dos líderes se encuentran. Uno puede parecer más confiado que otro o tomar el mando más fácilmente, ¡O tal vez no importe en absoluto! Sin embargo, cualquiera que sea el caso, no es importante en este momento porque no se trata de ellos; ¡Se trata de que TÚ también puedaS hacerte cargo!
El punto aquí es ser capaz de sobresalir de todos los demás sin dejar de ser visto como alguien a quien vale la pena seguir, en lugar de simplemente otro empleado o persona mandona; es lo que hace que cualquier buen líder sea grandioso”.
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5 habilidades humanas que te ayudan en tu objetivo de tener ingresos extras¿Qué te hace un buen líder?
Un buen líder es aquel que puede hacer que las personas trabajen juntas y sean eficientes. Por lo tanto, para ser un líder se requiere:
- Habilidades blandas que permita a las personas a confiar en ti y darle los resultados que necesita.
El conocimiento no siempre es suficiente para producir resultados. La capacidad de comunicarse, motivar, escuchar y ayudar a otros es importantes. Sin estas habilidades cualquier persona puede ser capaz de realizar un trabajo pero no será un buen líder porque si no se logra involucrar a los demás nunca se tendrán éxito. Tu puedes ser muy inteligente o tener muchos conocimientos pero si no son capaces de transmitirlos bien o ayudar a otros entonces su capacidad para lograr el éxito es limitada al mínimo posible.
El ciclo del autoliderazgo
El ciclo del autoliderazgo es una herramienta que te ayuda a crecer tus habilidades blandas de liderazgo.
La idea es que, mediante la integración de las diferentes etapas y estrategias, puedas pasar por el ciclo completo. El objetivo final es que te des cuenta de que eres capaz de crecer en tu capacidad para liderar y desarrollarte como persona; para ello necesitas comprender los cambios en tu vida y en tu trabajo.
El proceso consiste en 4 fases:
- Identificación (determinar quiénes son nuestros seguidores)
- Sinceridad (ponerse a sí mismo bajo una luz objetiva)
- Poder (recibir retroalimentación para mejorarse)
- Ejecución (realizar acciones concretas)
4 pasos para tu Liderazgo Personal
La idea es este: ponte metas y actúa hacia ellas. Aprenderás de tus errores, y cuando consigas alcanzar tu objetivo, actúa de nuevo.
- Mete en un papel todo lo que quieres lograr en el futuro cercano. Eso incluye la mejora personal (¿Quieres aprender a nadar o bailar?), o metas profesionales (¿Quieres conseguir un ascenso en tu trabajo?). No te limites a la vida personal, pues también hay mucho que mejorar en el ámbito laboral y económico.
- Revisa tu lista durante los próximos meses y elige 3 cosas por las que quieras luchar ahora mismo: 1) Un tipo de empleo; 2) Un determinado salario; 3) Una meta para lograr conseguir un promedio académico mayor que 7; 4) etc…
Elige las metas más importantes para ti ahora mismo; establece tus prioridades bajando algunos objetivos menos importantes de la lista si es necesario. Establece pautas claras para ti mismo sobre lo que significa “lograrlo”, así como un horario fijado para tratar con ellos cada día durante los próximos 30 días (por ejemplo: levantarse temprano todos los días y estudiar por 2 horitas comienza el día).
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Cómo ser disciplinado, tener más confianza y desarrollar el autoliderazgoEl liderazgo inicia en la mente
El liderazgo comienza en la mente. La persona que lidera es aquella que tiene una mente clara y centrada, con el propósito de servir. Para desarrollar una mente líder debes:
- Entender tus verdaderos objetivos, y qué quieres lograr hacer para conseguirlos.
- Dedicarte a pensar en tu trabajo, alcanzar tus objetivos y crear un impacto positivo en la vida de las personas que están a tu alrededor.
- Ser flexible, y no permitir que ninguna situación o circunstancia te derribe o te detenga, mientras sigues tu camino hacia el éxito personal y profesional.
¿Cómo entrenar tu mente?
- Orar a Dios es una parte importante necesaria para nuestra alma y espíritu, en sus libros la Dra Caroline Leaf nos alienta a usar esta práctica.
- La mente puede ser entrenada para concentrarse en lo que estás haciendo por ejemplo; cuando comes, piensa en lo delicioso que es el alimento y cuando trabajas piensa en las cosas que has hecho bien.
- Puedes utilizar tu tiempo libre para planificar tus objetivos y escribir buenas prácticas para mantenerte motivado.
El ciclo del autoliderazgo ayuda a crecer tus habilidades blandas de liderazgo
El ciclo de autoliderazgo es una herramienta útil para ayudarte a mejorar tus habilidades blandas. Te ayuda a comprender la importancia de entrenar tu mente y cómo desarrollar esta importante habilidad.
Los pasos son:
Autoconciencia: Conocerte a ti mismo y aceptarte como realmente eres, no como otros te han dicho o mostrado a través de sus acciones (o la falta de ellas).
Autogestión: Manejar tus emociones, comportamiento, pensamientos y bienestar físico de una manera que respalde quién Tu quieres ser.
Automotivación: Estar motivado por factores internos como los valores y la integridad en lugar de factores externos como el dinero o la fama.
Autorrealización: Poder desarrollar todo su potencial sin límites en lo que se puede lograr en la vida por amor a uno mismo en lugar de miedo al fracaso o al rechazo de los demás.
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Tu mentalidad de crecimiento se desarrolla con lo que observas, escuchas y consumes a diarioFinalmente sobre tu Liderazgo Personal
El liderazgo personal también es una parte integral de ser un buen líder. Es importante que estés consciente de los factores internos y externos que influyen en las personas a tu alrededor, así como tus propios puntos fuertes y débiles. Conocer bien tu propio punto de vista del mundo, cómo te sientes acerca del mismo y qué significa para ti es crucial para poder ayudar a otros con sus problemas. El ciclo del autoliderazgo es una herramienta excelente para ayudarte a entender la dinámica de la mente humana y cómo funciona el proceso natural del crecimiento personal.
