Desarrollo Personal En El Trabajo, Las 7 Claves Para Tu Liderazgo Profesional

“Para aprender, hay que amar la disciplina; es tonto despreciar la corrección.”
Proverbios 12:1 NTV

Cada día es más difícil encontrar personas y aún en nosotros mismos que tengamos disposición entera y completa al aprendizaje, a seguir instrucciones y a la disciplina.

Todos sabemos de todo, todos tenemos una opinión que quiere y debería ser escuchada para ser tomada en cuenta a cabalidad.

La corrección es tomada como un ataque personal, analizamos dicha corrección, además que nos defendemos diciendo: “no me juzgues, es que lo que dices no es cierto, respeto tu opinión, pero no la comparto, yo soy así y me ha funcionado hasta ahora muy bien, por lo que no pienso cambiar”

y mira que no tengo que pensar mucho esto, porque algunas de estos ejemplos son en primera persona.

Me identifico totalmente con ser una persona que no aceptaba las sugerencias de otros.

OJO:

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No se trata de perder la identidad para disfrazarnos de lo que no somos, plagiar algo, copiar exactamente esperando los mismos resultados de alguien o simplemente creer que la única manera de que funcione es adaptarnos al 100% a alguien.

Así no funciona.

Ambos extremos son nocivos.

Nuestro autoliderazgo debe estar encaminado a tener identidad, valores, dominio propio, inteligencia emocional, criterio propio y asertividad para mantener una posición sin perder la compostura cuando comuniquemos nuestra posición.

De esto también he aprendido un montón, era aprender sobre liderazgo personal o morir en el intento de rentabilizar mi profesión en el nivel que yo deseaba (alto, muy alto).

Desarrollo personal en el trabajo

Entonces si nuestras habilidades blandas importan más actualmente en nuestra vida profesional, es el momento (y sin dudar) de prestar mucha atención a nuestro desarrollo personal, que no es autoayuda, o simplemente coaching, o ir a terapia.

Todas estas maneras y formas son válidas según el contexto de cada quién, por eso en este blog y contenido en general se hace mucho énfasis en delimitar que se trata de liderazgo y no otras áreas de estudio.

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El desarrollo personal en el trabajo va enfocado en cómo tomamos decisiones, cómo reaccionamos a las situaciones difíciles, cómo nos preparamos para el día a día, para comunicar nuestras habilidades, tareas, desde solicitar un aumento hasta despedirnos porque toca seguir creciendo en otro lugar.

Si tomas el desarrollo personal en el trabajo de forma consciente entonces estarás atentamente cuando empiece y finalicen etapas, tomarás mejores decisiones y aprenderás lo que te toque en ese lugar, además de crear y afinar tu sentido de oportunidad, que no es lo mismo que oportunismo.

Muchas veces nos dejamos llevar por el que dirán, la angustia o el miedo.

El desarrollo personal en el trabajo te ayudará a estar más seguro de lo que estás haciendo.

7 claves para que te vaya bien en tu liderazgo profesional

Si estás en el nivel de hacer un trabajo inteligente, sigue que te organices desde lo interno en tu vida profesional.

Aquí te traigo 7 claves que te pueden ayudar en conjunto con tu desarrollo personal:

Ser determinado en liderar tu sector y manejar las herramientas digitales básicas será suficiente para empezar.
Hacer las tareas más pequeñas, tomar descanso, celebrarte, es la automotivación que necesitas además de evaluar cómo vas camino a tu meta.
Ejecutar, por favor hazlo, conozco muchas personas que tienen años de años intentando hacer algo con su conocimiento, pero no empiezan, es la eterna conversadera de lo que harían, pero que no hacen nunca.
Organizar el tiempo sin ser estrictos es importante, puedes incluir, ver tu serie favorita, salir un ratito, besar a tu pareja, jugar con tus hijos. Más que planificar, organízate para que todo fluya mejor.
Stop, aunque sea un momento, yo lo hago a diario, a veces semanal, pero reflexionar en lo que estás haciendo es liberador, retador y motivador, además que te alivia de seguir en lo mismo sin ver los resultados que quieres.
Todo bonito, todo bello, pero si no lo ofreces, no conectas, no te presentas, no podrás generar la rentabilidad que deseas. Toma el conectar con los demás como tu estilo de vida en los negocios, es la clave para llegar lejos.
Cuando empieces a facturar verás que ha valido la pena los 6 pasos anteriores, que no te sientes cargado y que lo has logrado sin disfrazar o hacer algo que no quieres. ¡No es necesario fingir para rentabilizar!.

¿Por dónde comenzar?

Todo bonito, pero aún no sabes por dónde comenzar, he escrito este artículo para empezar con tu marca personal o comercial en Instagram, allí hay un ítem sobre cómo empezar, pero además te sugiero lo siguiente:

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